为全力推进全国文化中心核心区建设，以文化赋能城市发展，提升城市文化软实力，打造“阅读之城”，擦亮“悦读阅朝阳”品牌，加强阅读典型选树和宣传推广行动建设，朝阳区委宣传部联合朝阳区文旅局和朝阳区图书馆主办了“百千万”计划之讲读人、领读人培训，培训的开班仪式已于7月18日晚20：00-21：00在线上成功举办。

启动仪式上，朝阳区委宣传部相关负责人指出，朝阳区策划并组织实施阅读推广人才“百千万”培训计划，是希望为更多热爱阅读、热爱阅读分享以及希望从事阅读推广工作的市民朋友搭建起共同思考、学习、交流以及提升的平台，同时为构建朝阳阅读人才体系建立基础，进一步推动朝阳区基层阅读推广工作，促进朝阳区形成自有阅读引领的示范布局。

随后，朝阳区文旅局相关负责人通过视频与一百多名学员见面，她在发言中强调本次培训活动的四大特点，一是参训人员范围广。这次参训人员不仅有朝阳区基层文化干部、公共图书馆工作人员，还有街乡读书会负责人、城市书屋人员，以及通过社会报名加入的阅读志愿者们。二是培训内容针对性强。此次培训实施分类分组培训，内容主要围绕讲读人和领读人两个维度，并结合图书馆界专家专题授课，以线上课程和直播交流的形式进行，培训内容丰富、精准且具挑战性。三是培训时间跨度大。此次培训课程总时长共89天，这就要求各位学员提前做好准备，保持热情并遵守约定，希望通过这种精准化、高强度的培训，能够培养一批包含“金牌讲读人”“金牌领读人”在内的不同阶梯的阅读人才，为朝阳区阅读推广工作注入新的活力。四是培训将阅读推广与新时代文明实践活动相结合，从内容选择紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，参训人员以阅读推广者和新时代文明实践志愿者双重身份，共同助力文明城区创建。

朝阳城市书屋宸冰书坊馆主理人、宸冰阅读创始人宸冰老师，也是这次培训的全程导师，她分享了信息时代独有的阅读方法和阅读理念，鼓励各位学员畅所欲言，在开放、包容的环境中讲书、领读，希望各位学员在培训中了解阅读新理念、组织新方法，在各自工作领域或者生活之余学以致用，制作出、策划出更多更优质的阅读推广作品、参与更多的阅读推广活动。

活动的最后，课程班主任在线分享了学员管理制度、课程及作业安排、课程相关考核和激励政策、以及金牌领读人、讲读人的评选标准，帮助学员更好地参与到培训中来。

在所有学员的热烈反响中，开班启动仪式圆满完成。希望参与培训的所有学员以此次培训为起点，加入到朝阳区阅读推广志愿者队伍当中来，为朝阳区“阅读之城”的建设贡献自己的力量。

（朝阳区图书馆）